System Think
事業とビジョン 先輩の声 採用データ 人事担当から

採用データ

□ 選考基準
  • より高い目標を決めて取り組む意欲や粘り強さがある。
  • 自らのおかれた立場や役割を理解し事柄にあたる。
  • 相手の想いやニーズを達成するために、自分の意志を
    的確に伝えられる。